【１－１　建築施工部】
施工能力を中心とした施工部大工職人の育成、主任の抜擢により人材能力アップにより着実に施工生産量を増量していきます。主に近年ハウスメーカーに代わって実力を伸ばしている　いわゆるパワービルダーと呼ばれる住宅メーカー（しかもその中でも業績を伸ばしている会社）の木工事を主体として受注しています。一昨年までの取引先の主は住友林業でした。予算・労働条件が過酷な受注先から、昨年度アーバンＥなどの施工のしっかりした受注先と円滑な取引ができるようになり、徐々に慣れてリズムも良くなり、人材も育つ環境が出来てきているという状況です。
特にアーバンＥは受注物件がホームページにて判るので先の予定が組みやすく
（新築注文住宅の契約済み物件でこれから着工していく現場数が現在（常時）300棟控えています） 。その点施工さえしっかりやっておけば受注が安心できる特徴があります。
現在３８歳の部長以下主任が２人、副主任が３人いますが副主任のうちの２人が去年で建築カレッジという職人養成学校を卒業後、主任として活躍が大いに期待できます。
１０月現在施工部人員９名、常時外注施工部２名います。

【１－２　住宅事業部】
改めて施工部を基盤とすることを打ち出したのが約3年前。それまで"ひのきの家"との両立を急いだため、なかなか順調には行きませんでした。また他にも原因は考えられますが人材も集まったと思うと、直ぐにやめていったりして「人」が落ち着きませんでした。どうしてうまく行かないのだろうと考え、新入大工職人に研修を行うことにし、研修をするようになってから【チームワーク】が良くなってみんなのやる気がみなぎるように感じられました。 住宅などの「新築、リフォーム」を行う場合以前は細かい仕様などはあまり質問されなかったが、最近では住宅設備機器や仕上げ材、構造材、基礎他細部に亘りビジュアルでの説明など説得力を必要とされます。そういった点やいろいろな総合力でも営業、設計、施工管理の人材が必要だと思います。
仕事の腕自慢だけで受注をとるのは、限界を感じざるを得ませんでした。住宅事業部の中に新築工事、リフォーム工事、その他店舗などの工事があります。
営業１名　設計施工管理1名　経理1名　統括（社長）1名が所属しています。 注文受注の方法は、お施主様からの直接紹介・営業社員の人脈・設備会社・設計事務所などからの依頼などがあります。

他に現在ホームページの活用に力を入れてきていますが、最近では有力エンジンの、Yahoo!(ヤフー)やGoogle(グーグル)で

• リフォーム　新井薬師 (Yahoo!調べ）

と検索すると２万６千件以上ある中から（株）MACのホームページ順位が1位で問い合わせも多数あります。
そして９月に新築着工する現場がありますが、その1棟（中野区上高田）を現場見学会（構造見学会や完成見学会）を行い、 しかもホームページとリンクさせ工事中現場がライブで見られる
”見えますネット” というカメラを設置しています。
チラシなどの営業ツールの準備も着々と進めています。
新築注文住宅では

• 地震に強く”頑丈ベタ基礎”
• 頑丈、骨太”土台、通し柱4.5寸角”
• 揺れない”剛床工法”
• 地震と火に強い”ドリーム工法壁震火”

などの構造をメインに

• 全室アルミサッシペアガラス
• 食洗浄器付きシステムキッチン
• 高級システムバスの標準仕様

を売りにチラシ、現場見学会、ホームページ展開を積極的にかけて注文住宅の受注を伸ばして行きます。
金額は３１坪の家エアコン３台、カーテンレール、照明器具、カラーインターホン付

• 坪約５４万

です。
そして鉄骨造3階・4階建てにも打ち出して行きたいと考えています。”現在見積もり中”の物件もあり、実績を作って現場見学会などアピールして受注増を目指します。

【１－３　セキュリティー事業部】
　　　　　　デジタルオートドアロック